Felelősségben tartás

Mit jelent vezetőként a személyes elszámoltathatóság?

Címkék: VezetésFelelősségben tartás

Szerző:

Publikálva: 2020.01.28

A felelőségvállalás akkor hatékony, ha már a cselekvés előtt elkezdődik. Annak a folyamatnak a végét jelenti, amely azzal kezdődik, hogy miként szabályozod vagy irányítod önmagadat, milyen döntéseket hozol, milyen lépéseket teszel, hogyan reagálsz a tanácsokra stb. Amikor már kérik, hogy vállalj felelősséget, az már túl késő.

Folytatás

RACI mátrix - a felelősség adott szerephez való hozzárendeléséhez

Címkék: VezetésFelelősségben tartás

Szerző:

Publikálva: 2020.01.09

A RACI mátrix a legegyszerűbb, leghatékonyabb eszköz a projekt / a csapat szerepeinek és felelősségének meghatározására, dokumentálására.

Folytatás

7 lépésben arról, hogyan tartsunk másokat felelősségben

Címkék: VezetésFelelősségben tartás

Szerző:

Publikálva: 2019.12.12

Viszonylag gyakori téma, amivel a legtöbbször akkor foglalkoznak, amikor elmarad elmarad a teljesítmény. Mivel ez már csak a következmény, hasznosabb lenne időt szánni rá már a folyamatok, az együttműködés, a projektek elején.

Folytatás

A felelős vezetés - az életmód, ami tanulható

Címkék: VezetésFelelősségben tartás

Szerző:

Publikálva: 2019.12.11

A vezetői felelősségre vonhatóság, elszámoltathatóság, az egyik legfontosabb és legértékesebb vezetői minőség. A bizalom építőköve.

Folytatás

Hogyan kerüljük el a mikromenedzsmentet?

Címkék: VezetésFelelősségben tartás

Szerző: {AUTHOR}

Publikálva: 2019.09.08

A nagyobb szabadság növeli a produktivitást, az önálló probléma megoldást, a motivációt, a munkahellyel való elégedettséget, és nem utolsó sorban támogatja a mikromenedzsment elkerülését.

Folytatás